Videó: Miért Nem Történhet Meg Soha A Kötelező Fizetett Szülési Szabadság?
2024 Szerző: Rachel Howard | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-17 02:38
Túl sok olyan kijelentés kezdődik, amely így kezdődik: Az Egyesült Államok az egyetlen olyan iparosodott nemzet, amely nem nyújt … általános egészségügyi ellátást, növekszik az anyák halálozási aránya, és természetesen nem biztosít fizetett szülési szabadságot.
A Pew Research Center két új felmérése a fizetett szülési szabadság kapcsán feltárja, hogy a legtöbb ember egyetért abban, hogy a munkavállalóknak fizetett szabadságot kell kapniuk a csecsemő, valamint a beteg családtag vagy saját maguk gondozására - írja a New York Times.
A felmérések szerint az amerikaiak 82 százaléka szerint az anyáknak szülési szabadságot kellett volna fizetniük, míg 85 százalékuk szerint a munkavállalóknak fizetett szabadságot kellene kapniuk saját súlyos egészségügyi problémáik miatt. (A beteg családtag gondozásához fizetett szabadság a válaszadók 67 százalékának támogatását élvezte.)
És mégis, ha a fizetett szabadság támogatása általában széles körben elterjedt és kétpárti, a rendszerindítás érdekében miért nem létezik már? A probléma, amint azt a felmérések mutatják, az, hogy az emberek nem értenek egyet abban, hogy kinek kell fedeznie a költségeket (az állam kormányai, a szövetségi kormány vagy a munkaadók), és hogy kötelező-e vagy választható-e a munkaadók számára.
Míg a felmérés válaszadóinak 94 százaléka szerint a fizetett szabadság segítené a családokat, és 65 százaléka szerint ez segítené a gazdaságot, a republikánusok csupán egyharmada gondolja úgy, hogy a szövetségi kormánynak kellene megbízást adnia a szabadságra, szemben azzal, hogy a munkaadók döntenek. Ami a demokratákat illeti, 69 százalék támogatta a kormány megbízatását.
Újabb szakadék a republikánusok és a demokraták között? A fizetett apasági szabadság kérdése. A demokraták mintegy 81 százaléka szerint a fizetett szabadságot az új apukák számára elérhetővé kell tenni, szemben a republikánusok 62 százalékával.
A fizetett szabadság finanszírozásának módját tekintve több mint kétharmad támogatta az adókedvezményt az azt felajánló munkáltatók számára, míg a több mint fele támogatta a fizetett szabadság programját, amelyet a gazdag emberek vagy vállalatok magasabb adóival finanszíroztak.
Tehát hol hagy bennünket? Jelenleg az amerikai munkavállalók 12 hét fizetés nélküli szabadságot kaphatnak a családi és orvosi szabadságról szóló törvény révén, bár csak körülbelül 60 százaléka jogosult erre. A munkavállalók mindössze 13 százaléka fizetett szabadságot kap - ez olyan statisztika, amely a többet keresőket részesíti előnyben.
A Trump-adminisztráció valóban tartalmaz fizetett szabadságra vonatkozó javaslatot, Ivanka Trump vezetésével. Ez a javaslat eredetileg hat hét fizetett szülési szabadságot ajánlott (és apasági szabadságot nem), de most az apasági szabadságot fontolgatják. Ettől függetlenül a javaslatnak van módja, és kétségtelenül számos akadályt fog szembesíteni útközben. Mondjuk úgy, hogy nem tartjuk vissza a lélegzetünket.
Ajánlott:
Az Anya Vírusos Bejegyzése Tökéletesen Megmagyarázza, Miért Nem Elég 12 Hét Szülési Szabadság
Rachael Larsennek évekbe tellett, hogy megossza azt a könnyes fotót, amelyet a szülési szabadság után a munkába való visszatérés napján készített magáról. Most van egy üzenete
A Fizetett Szülői Szabadság Előzetes Jóváhagyást Kap A Kongresszussal és A Fehér Házzal
A kongresszus és a Fehér Ház kísérleti megállapodást kötött a szövetségi alkalmazottak fizetett szülői szabadságáról
A Fizetett Családi Szabadság Mindenkinek Valós Terve Működik
Inkluzív, játékváltó és könnyen fizethető
Miért SOHA SOHA Nem Szaggatom Leányom E-mailjét (vagy Nem?)
Megtennéd te?
Miért Valójában A Fizetett Szülői Szabadság Valóban Jó Dolog
Az Egyesült Államok az egyetlen fejlett ország, amely nem kínál fizetett szülési szabadságot